Choiseul Outre-Mer
Le Choiseul Outre-Mer est un palmarès lancé en 2025 et réalisé de manière indépendante par l'Institut Choiseul. Il identifie et valorise les 40 talents ultramarins émergents de moins de 40 ans occupant ou appelés à occuper un rôle central dans la construction d’une économie plus résiliente, inclusive et ouverte sur le monde.
Notre palmarès
Les territoires ultramarins jouent un rôle clé et unique dans l’économie de la France. Leur diversité, leur position géographique stratégique et leur dynamique en font des espaces particulièrement riches en talents, en projets innovants et en opportunités. Des atouts qui doivent être pleinement intégrés dans les grands enjeux du développement national et international.
Dans cette optique, le Choiseul Outre-Mer à pour objectif de faire émerger les jeunes leaders ultramarins comme des acteurs centraux dans la construction d’un avenir commun, durable et ambitieux.
Cette initiative vise à structurer et fédérer une communauté d’acteurs ultramarins engagés, à stimuler les synergies avec les décideurs métropolitains, et à établir un réseau d’influence, capable de porter les enjeux ultramarins à un niveau national et international de premier plan.
Méthodologie
Pour réaliser le palmarès Choiseul Outre-Mer, l’Institut Choiseul s’appuie sur une méthodologie rigoureuse, une veille large et diversifiée, et les conseils d’un vaste réseau de parties prenantes et praticiens du tissu économique français et notamment ultramarin.
Conditions d’éligibilité
Seuls les profils remplissant certaines conditions sont pris en considération :
- Avoir moins de 40 ans au 1er janvier 2025 ;
- Être de nationalité française ;
- Être en responsabilité élevée dans une entreprise ou une organisation ayant une activité dans un territoire ultra-marin ;
- S’engager en faveur de l’essor économique de son territoire.
Critères de sélection
Une série de critères guide la présélection et la sélection finale des lauréats, notamment :
- Secteur d’activité et poids économique de l’entreprise ou de l’organisation ;
- Fonction de la personne dans l’entreprise ou dans l’organisation ;
- Son action dans le cadre du développement économique des Outre-Mer, en France et à l’international ;
- Son impact et son engagement d’ordre économique, social, sociétal, culturel, politique ;
- Sa capacité de rayonnement et d’influence sur l’écosystème ;
- Ses qualités personnelles et de leadership.
Partenaires
Dans le cadre de la réalisation du Choiseul Outre-Mer, l’Institut Choiseul est honoré d’être accompagné par Outremers 360 et la BRED BANQUE POPULAIRE. Leur appui et leur confiance ont été essentiels à la concrétisation de nos travaux, ainsi qu’à la publication et à la diffusion de ce palmarès.
