Club Futur du travail
Co-créée par l’Institut Choiseul et LinkedIn France, une plateforme qui réunit chaque mois une communauté de de décideurs économiques et de professionnels des ressources humaines pour esquisser des perspectives communes et constituer un vivier de bonnes pratiques.
Une plateforme de référence pour les professionnels des ressources humaines
Pour naviguer au sein d’un marché du travail en constante évolution, l’écosystème RH n’aura jamais dû autant s’adapter que ces dernières années : baisse de l’emploi salarié, manque d’attractivité de certains secteurs, ultra-flexibilisation des modes de travail, guerre des talents, évolution des compétences, phénomènes de « Grande Démission/ Grande Rotation »…
Alors même que nous connaissons une période d’incertitude économique, le marché de l’emploi résiste. Avec néanmoins de vrais enjeux à relever pour les décideurs et les professionnels RH allant des difficultés de recrutements omniprésentes, au maintien et à l’implication des collaborateurs déjà en poste.
Afin de repenser les pratiques en ressources humaines et de relever les défis posés par les mutations actuelles du monde du travail, l’Institut Choiseul et LinkedIn France ont créé en janvier 2023 le Club Futur du Travail.
Échanger sur les transformations du marché de l’emploi
Ce Club repose à la fois sur le savoir-faire de Choiseul, qui réunit et fédère des communautés de cadres dirigeants et d’entrepreneurs de haut niveau et sur l’expertise de LinkedIn, qui avec ses 27 millions de membres en France et son milliard d’utilisateurs dans le monde, possède une vision unique et objectivée sur les tendances de l’emploi.
Tout au long de l’année, les rencontres du Club Futur du Travail réunissent des parties prenantes de premier plan afin d’échanger sur les transformations en cours sur le marché de l’emploi, ainsi que sur les bonnes pratiques en matière d’organisation du travail et les perspectives pour les entreprises.
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